Category Archives: Wydarzenia – Konferencje

Next Page

Spotkanie z Mistrzami Nauki

Dnia 15 maja 2019 roku w ramach XVI Ogólnopolskiego Tygodnia Bibliotek (8-15 maja 2019) w Bibliotece Uniwersyteckiej w Toruniu miało miejsce Spotkanie z Mistrzami Nauki, którymi byli profesorowie Stanisław Salmonowicz (z powodów zdrowotnych był nieobecny) i Janusz Jasiński. Wydarzenie było połączone z promocją najnowszych książek „Mistrzów”: Polnische oder Westpreussen: ausgewählte Studien oraz Wojciech Kętrzyński (1838-1918): w świetle życiorysów, recenzji i nekrologów.

Spotkanie prowadzili profesorowie: Józef Borzyszkowski i Cezary Obracht-Prondzyński z Uniwersytetu Gdańskiego oraz Janusz Małłek z Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. Nieobecnego profesora Stanisława Salmonowicza zastępował profesor Jerzy Dygdała z Polskiej Akademii Nauk.

W ramach spotkania słuchacze poznali sylwetki „Mistrzów Nauki”. Oczywiście punkt ciężkości został położony na ich kariery naukowe, ale nie zabrakło wątków wyłamujących się z tego schematu.

Zostały omówione również najnowsze publikacje „Mistrzów”, które można było przed rozpoczęciem spotkania otrzymać nieodpłatnie, a po jego zakończeniu wzbogacić o dedykacje. W trakcie dyskusji poruszono tematy niepowstania w czasach nowożytnych uniwersytetu na terenie Prus Królewskich oraz polskości Kaszubów i Mazurów.

Tomasz Gruszkowski – Projekt Patrimonium nowym otwarciem Biblioteki Narodowej i Biblioteki Jagiellońskiej

Dnia 15 maja 2019 roku w ramach XVI Ogólnopolskiego Tygodnia Bibliotek (8-15 maja 2019) w Bibliotece Uniwersyteckiej w Toruniu miał miejsce pokaz zatytułowany: „Projekt Patrimonium nowym otwarciem Biblioteki Narodowej i Biblioteki Jagiellońskiej”. Przedstawił go Tomasz Gruszkowski, kierownik Centrum Kompetencji Biblioteki Narodowej w dziedzinie digitalizacji materiałów bibliotecznych.

W ramach prezentacji słuchacze dowiedzieli się o zasobach objętych projektem Patrimonium, obecnych i planowanych funkcjonalnościach Cyfrowej Biblioteki Narodowej POLONA, a także możliwościach wykorzystania tego, co już znajduje się w zasobach cyfrowych BN.

Po wystąpieniu Tomasza Gruszkowskiego miała miejsce dyskusja. W jej ramach poruszono temat oferty dla wydawców i naukowców w POLON-ie. Zgłoszone zostały postulaty, aby umożliwić pobieranie wszystkich danych w formacie oraz poprawić jakość i kompletność metadanych w formacie XML. Słuchaczy interesowały również zagadnienia poświęcone: konserwacji, wykorzystywanego oprogramowanie, współpracy z Federacją Bibliotek Cyfrowych i Europeaną, wewnętrznej organizacji pracy (repozytorium, statystyki, proces skanowania) oraz ściśle powiązanej z POLONĄ platformy ACADEMICA.

Paweł Pioterek – Budowanie efektywnych zespołów w bibliotekach – warsztaty

Dnia 14 maja 2019 roku w ramach XVI Ogólnopolskiego Tygodnia Bibliotek (8-15 maja 2019) w Bibliotece Uniwersyteckiej w Toruniu odbyły się warsztaty zatytułowane: „Budowanie efektywnych zespołów w bibliotekach”. Prowadził je Paweł Pioterek, na co dzień starszy kustosz dyplomowany Biblioteki Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu i Wielkopolski Bibliotekarz Roku 2018 (http://www.sbp.pl/artykul/?cid=21287)

W ramach szkolenia uczestnicy poznali cechy efektywnego zespołu, na który składają się m.in: wspólny cel, dobry lider, motywacja, współpraca, kompromis, komunikacja, rozwiązywanie konfliktów, i doskonalenie się. Prowadzący omówił szczegółowo każdy z wymienionych elementów. Wykład został wzbogacony ćwiczeniem. Powstało pięć zespołów, których zadaniem było wspólne przedstawienie i zaprezentowanie plusów i minusów wybranych elementów.

Paweł Pioterek szczegółowo przedstawił motywowanie pracowników, zarówno te finansowe jak i pozafinansowe. Pokazał wyniki badań ankietowych, według których najbardziej motywuje bibliotekarzy własna satysfakcja, a najmniej imprezy integracyjne. Szczególnie cenną uwagą była to, aby szanować swoje umiejętności i wykazywać się asertywnością. W jej ramach należy w odpowiedzi na żądania przełożonych zadawać pytanie: A co ja będę z tego mieć?

Prowadzący warsztaty omówił także problem rozwiązywania konfliktów. Słuchacze poznali ich rodzaje, specyfikę, przyczyny oraz strategię rozwiązywania. Ta ostatnia przewiduje zdefiniowanie problemu, generowanie alternatywnych rozwiązań, wybór najlepszego rozwiązania, a na końcu wprowadzenie w czyn i kontrola rezultatów.

Za ciekawostkę należy uznać wyniki badań oczekiwań dyrektorów wobec swoich podwładnych. Oprócz oczywistych cech takich jak uczciwość, czy energiczność zarządzający bibliotekami wymienili „cięty język”. Zdaniem prowadzącego warsztaty wynika to z potrzeby obsługi trudnego czytelnika z czym jednak trudno się zgodzić. Piszący te słowa uważa, że podanie tej cechy świadczy o inteligencji zarówno dyrektora jak i pracownika. Osoba nie bojąca się wyrażać swoich poglądów jest w tym przypadku doceniana za spostrzegawczość i otwartość, co kontrastuje z lizusostwem, które trudno uznać za cechę pożądaną przy budowie efektywnego zespołu.

dr Mariusz Balcerek